雖然新勞動合同法明年1月1日起實施，但已經(jīng)有人成了“受益者”。家住白山路街道新華社區(qū)的李紅今年10月退休，可是昨日，她卻買來染發(fā)劑，將略微發(fā)白的頭發(fā)染黑，因為她又要上班了。
    李紅2003年下崗后，一直在某單位做保潔工作，每月工資700元。今年10月，到了退休年齡的李紅接到單位通知：退休后就不再雇傭她，因為有規(guī)定要優(yōu)先雇傭下崗失業(yè)人員。于是，到了退休年齡的李紅戀戀不舍地離開了工作崗位。“我才50歲，身體健康，這么早就不干了，真是可惜。”李紅告訴記者。

    退休之后的一個月，雖然不必天天上班，每月1200元的退休金按時打到銀行卡，李紅卻很失落。“天天除了吃飯就是睡覺，偶爾遛個彎，悶得不行。”李紅說。可上周五，一個電話卻讓李紅精神為之一振，原來的單位給李紅來電話讓她回去繼續(xù)干。李紅有些不解地問：“不是說優(yōu)先錄用下崗失業(yè)人員嗎？”單位告知李紅，明年的新勞動合同法實施后，單位也要給臨時工上保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，這三險每月就是400多元錢。原來每月700元就能雇傭一個保潔人員，現(xiàn)在至少要1100元。所以，單位當(dāng)然選擇已經(jīng)退休的李紅，而不會雇傭未到退休年齡的下崗失業(yè)人員。單位叮囑李紅，“把頭發(fā)染黑了，收拾年輕點再來上班。”

    李紅依照囑托買了染發(fā)劑染黑了頭發(fā)，可心里卻有點不是滋味，“像我這樣剛退休身體還好的人，找工作肯定比以前容易了，可另一些下崗人員找工作就不容易了。”