濟南：出臺女職工生育保險新標準
2007-12-09作者：未知來源：勞動法律網
濟南市女職工生育保險待遇新標準日前出臺，將于2008年1月1日起執行。
據了解，企業職工生育保險實行屬地管理。凡是符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術的；女職工生育時，已按照規定參加生育保險并連續足額繳費1年以上的；職工實行計劃生育手術時，所在單位已按照規定參加生育保險并為其繳費的，均可享受生育保險待遇。
生育保險待遇包括生育津貼、生育醫療費用支付和生育補助金等。女職工生育津貼為本人生育前12個月的月平均繳費工資除以30天后乘以產假天數（元以下四舍五入）。女職工本人上年度月平均繳費工資高于生育前12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發。女職工領取生育津貼后，用人單位不再支付其產假期間的工資。
女職工生育或者引、流產的醫療費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付：懷孕不滿4個月流產的300元；順產或懷孕滿4個月以上引、流產的1600元；陰式手術產的2000元；剖宮產的3800元。
男職工的配偶生育時符合以下3個條件的，按照我市生育醫療費標準的50%享受生育補助金：生育前六個月以上無工作單位；生育符合計劃生育政策規定；男職工已按照規定參加生育保險并連續足額繳費1年以上。男職工的配偶領取失業保險金期間的生育醫療待遇按失業保險的相關規定執行，不再執行前款享受50%生育補助金的規定。
因實行計劃生育手術和因生育并發癥發生的醫療費用，經生育保險經辦機構審核后據實報銷，宮內節育器的報銷標準按照我市計劃生育有關規定執行，參加生育保險的職工退休后的計劃生育手術費用由生育保險基金支付。
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