云南省3月2日召開全省人力資源和社會保障工作會議，這是云南省人力資源和社會保障廳組建后召開的第一次工作會議，會議就該廳新一年在全新架構下開展就業、社會保障、維護勞動者合法權益、公務員隊伍建設、人才隊伍建設等方面工作進行部署。

    云南省省委常委、副省長李江在會議上表示，2008年云南社會保險覆蓋范圍穩步擴大，企業“老工傷人員”納入工傷保險統籌，地方政策性關閉破產企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，中央在滇和省屬單位離休干部醫療費統籌標準過低、歷史欠費等一些老大難問題得到解決，特別是在全國較早實現了養老保險省級統籌和城鎮居民醫療保險州級統籌。全省各類參保人數達1,475萬人次，新增234萬人次，同時全省失業保險金標準得到提高，最高標準達到550元/月。

    2009年云南將重點從6個方面健全社會保險制度：力爭將關閉破產困難企業在職和退休職工納入城鎮職工醫療保險；城鎮居民基本醫療保險試點范圍擴大到16個州市，居民參保人數力爭達到320萬人；開展新型農村社會養老保險試點，研究制定符合云南農村實際的新型農村

    養老保險試點實施方案；繼續推動被征地農民社保工作，基本實現“老有所養”；制定城鎮職工基本養老保險關系轉移接續辦法和農民工養老保險辦法。

    按照計劃，2009年基本醫療和生育保險制度也將得到完善，年內力爭50%左右的州市實現城鎮職工基本醫療保險州市級統籌；啟動參加城鎮職工基本醫療保險人員異地持卡就醫試點工作，積極籌建省級異地費用結算中心。開展擴大失業保險基金使用范圍試點，用于支付社會保險補貼和崗位補貼，支持困難企業渡過難關，并且將加強社會保險基金監督管理。