記者從遼寧省教育廳了解到，為促進大學畢業生到基層一線就業，遼寧近日出臺政策，要求提高各級機關錄用具有２年以上基層工作經歷人員的比例，省級機關達到８０％以上、市級機關達到５０％以上、縣（區）鄉機關達到３０％以上，以后還將逐年提高。

    據介紹，２００９年遼寧高校畢業生總數將達２２．９萬人，再創歷史新高。但畢業生就業形勢卻愈加嚴峻，基層人才匱乏與都市人才浪費的矛盾也極為突出。

    為此，遼寧今年以來陸續出臺多項新政，鼓勵大學生到基層就業：對到縣屬鄉鎮、村工作，且服務期限滿２年以上的高校畢業生，其在校期間申領國家助學貸款利息按高校隸屬關系由同級財政負擔，本金由省財政和服務單位所在市、縣財政按４：４：２的比例代為償還；工作滿４年，其學費由政府一次性返還，各級財政負擔比例如上。

    對有２年基層工作經歷的高校畢業生報考省內研究生培養單位，可享受總分加２０分政策，其中外語加５分、專業課加５分、政治理論課加１０分。

    對各類企業招用的非本地戶籍高校畢業生，一律取消落戶限制。對被在農村開辦的企業招用的高校畢業生，允許其選擇在市區或縣城落戶；對到農村基層工作的高校畢業生，允許其在入學前家庭所在市和就讀高校所在市之間選擇落戶。

    對參加“一村一名大學生計劃”、大學生志愿服務遼西北計劃等大學生志愿者，規定除既有優惠外，要在全省公務員招考中單獨拿出一定比例的鄉鎮機關職位，專門用于招錄上述計劃服務期滿考核合格人員；報考遼西北地區（錦州、阜新、鐵嶺、朝陽、葫蘆島市）縣鄉機關公務員，享受筆試成績加５分政策；考錄或招聘到國家機關、事業單位工作，其繳費年限或志愿服務年限合并計算為工齡。