12號，《四川省工會勞動法律監督條例》立法調研組到廣元市調研，聽取立法建議。

　　在調研座談會上，廣元各級工會組織一致認為：《四川省工會勞動法律監督條例》立法對加強工會勞動法律監督工作、代表和維護職工群眾合法權益具有十分重要的作用，是推進法制建設和社會進步的有力武器，立法工作十分必要。 市總工會調研報告指出，近年來，廣元共建有勞動法律監督組織173個，監督機構基本健全，監督人員571人，覆蓋四縣三區和各個行業。但由于工會組織沒有行政處罰權，缺乏執法手段支撐、加之一些用人單位阻撓、抗拒，使法律賦予工會的監督職責難以落實到位，監督效果不甚明顯。

　　報告認為，通過立法，健全維權機制，依靠法律來支撐和保障工會依法維權職責，是保障工會維權工作的最有效途徑。有國家、省市相關法律和政策依據，有其他省、市監督條例借鑒及我省工會勞動法律監督工作的豐富實踐，目前，全省加快制定《四川省工會勞動法律監督條例》的條件已經成熟。

　　報告建議，《四川省工會勞動法律監督條例》內容需要明確四川省工會勞動保障法律監督性質、對象，工會勞動法律監督與政府行政監督、監察部門的關系及各自職責，應明確法律監督的措施，規范監督行為及糾正違規行為的途徑及對工會勞動監督員的權利保障等。 廣元市級相關部門、國有企業工會也在座談會上提出建議，將制定《四川省工會勞動法律監督條例》列入近期地方立法計劃，盡快啟動立法具體工作。 省人大常委會委員、內務司法委員會副主任委員沈澗、省總工會副主席胥純、廣元市人大常委會副主任陳廣霖出席調研座談會。