本報(bào)訊(記者 姜明 通訊員 黃華昶)為化解職工打官司難，給職工維權(quán)開辟一條“綠色通道”，去年以來，天津市總工會(huì)、市司法局在全市啟動(dòng)了創(chuàng)建“星級(jí)工會(huì)法律援助工作站”活動(dòng)，并制定了《創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)法律援助工作站標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)過互查考核評(píng)比，4月初，該市16家工會(huì)法律援助工作站分別獲得天津市一、二、三星級(jí)工會(huì)法律援助工作站稱號(hào)。

　　近年來，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不斷增多的狀況，天津市總開通了職工維權(quán)“綠色通道”，全市各級(jí)工會(huì)相繼成立了職工法律維權(quán)中心，聘請(qǐng)律師免費(fèi)為職工提供服務(wù)。為了整合資源、形成合力，共同推進(jìn)“創(chuàng)星”活動(dòng)，市總工會(huì)和市司法局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)法律援助站”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于星級(jí)工會(huì)法律援助工作站考核評(píng)比細(xì)則》，提出了有健全的組織機(jī)構(gòu)、有便捷的服務(wù)窗口、有完備的制度體系、有一定的資金保證、有較高的服務(wù)質(zhì)量、有突出的工作業(yè)績“六有基本條件”;制定了聽、看、測(cè)、評(píng)“四字百分制考評(píng)方法”，使法律援助工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)量化、具體化，考評(píng)方式與方法簡(jiǎn)化、科學(xué)化。

　　通過“創(chuàng)星”活動(dòng)的開展，天津市工會(huì)法律援助工作發(fā)生了明顯變化。目前，該市18個(gè)區(qū)縣已全部成立工會(huì)法律援助工作站，各級(jí)工會(huì)共建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)7280個(gè)，覆蓋全市1.6萬家企業(yè)，基本形成區(qū)域?yàn)橹�、區(qū)域產(chǎn)業(yè)(行業(yè))相結(jié)合，分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、全域覆蓋的工會(huì)法律援助組織體系。市總與7家律師事務(wù)所、50名律師簽約，組成105人的工會(huì)律師團(tuán)、法律顧問團(tuán)。到2012年底，該市各區(qū)縣將建設(shè)百個(gè)法律援助工作站，其中20%要求達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，30%達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，50%達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。濱海新區(qū)保稅區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等星級(jí)工作站加大投入，建立了面向全體職工、提供全方位服務(wù)的職工服務(wù)中心，基本實(shí)現(xiàn)了程序簡(jiǎn)化“一站式”、快捷高效“一條龍”的法律服務(wù)，在創(chuàng)星考核評(píng)比中職工滿意度測(cè)評(píng)均達(dá)到100%。

　　“創(chuàng)星”活動(dòng)使工會(huì)法律援助、職工法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等維權(quán)服務(wù)長效機(jī)制建設(shè)全面提升，開發(fā)區(qū)工會(huì)在區(qū)域企業(yè)普遍建立了《改善勞動(dòng)關(guān)系建議書》和《提請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察建議書》“兩書”制度。“創(chuàng)星”單位的建會(huì)率、工資集體合同簽訂率、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織組建率、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率普遍提高。