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勞動爭議起糾紛法官調(diào)解息紛爭

2012-06-08作者：未知來源：烏海日報

　　本報訊　日前，烏達區(qū)法院三道坎法庭成功調(diào)解了一起勞動者與企業(yè)的勞動爭議案件，為董某等11人討回工資款17萬元，依法保護了勞動者的合法權(quán)益。

　　2010年6月21日，烏達區(qū)居民董某等11人，來到烏達經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一煤焦化公司工作，但雙方未訂立書面勞動合同。工作了一段時間之后，董某等11人因工資待遇問題與企業(yè)發(fā)生了爭議，在與企業(yè)交涉多次無果后，董某等11人向烏達區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。仲裁結(jié)果出來后，煤焦化公司不服裁決，遂訴至三道坎法庭。

　　三道坎法庭承辦法官認為，此案如果能以調(diào)解的方式結(jié)案，可以減輕當(dāng)事人的訴累。承辦法官遂根據(jù)雙方的爭議焦點，給雙方分析引起糾紛的原因，并結(jié)合其他案例釋法說理，反復(fù)多次做雙方的思想工作。經(jīng)過多次交流與溝通，最終促使雙方當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議：董某等11人同意解除與企業(yè)的勞動關(guān)系，企業(yè)向董某等11人一次性支付工資及補償金，共計17萬元。

　　調(diào)解協(xié)議達成后，企業(yè)如期履行了支付義務(wù)，董某等人如數(shù)拿到了工資和補償金。　　　　　　　　　　(文聲)

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