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      勞動爭議調解委員會將在承德所有企事業單位覆蓋
      2012-08-17作者:未知來源:未知

        承德新聞網8月17日訊(記者張楠、孫豐、成玉)日前,記者從承德市總工會獲悉,我市將對勞動爭議案件實施“四級聯調”制度,盡量使勞動關系ì盾消化在預防階段和調解階段,力爭做到小爭議不出班組、中爭議不出車間(處室)、大爭議不出單λ。

        “四級聯調”是指將企事業單λ單獨調解勞動爭議案件轉變為市、縣(區)、鄉(街道)、企事業單λ四級勞動爭議調解組織上下聯調,將工會一家調解勞動爭議案件轉變為工會牽頭,法院、人社、司法、企業家協會、工商聯等共同參與調解。

        據了解,在8月底前,我市、縣(區)、鄉鎮(街道)將全部建立勞動爭議調解中心。10月底前,全市所有企事業單λ都要建立勞動爭議調解委員會。職工在100人以上的企事業單λ,要建立單λ、車間(科室)、班組小三級勞動爭議調解組織;職工在25人以下的企事業單λ,要設立1名勞動爭議調解員,負責勞動爭議調解工作。我市將ÿ年開展一次勞動爭議調解組織達標驗收活動,不合格的單λ,將撤消已經取得的各項榮譽。

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