新疆實(shí)施5個(gè)有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁《辦法》
今年1月起,新疆自治區(qū)正式實(shí)施5個(gè)有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的《辦法》:分別為《自治區(qū)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)接待當(dāng)事人管理辦法》、《自治區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁立案管理辦法》、《自治區(qū)集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理辦法》、《自治區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作監(jiān)督管理辦法》、《自治區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁適用簡(jiǎn)易程序辦法》。
其中,《自治區(qū)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)接待當(dāng)事人管理辦法》適用于自治區(qū)各類調(diào)解組織和各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)接待當(dāng)事人;《自治區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁立案管理辦法》適用于自治區(qū)各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì);《自治區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作監(jiān)督管理辦法》適用于自治區(qū)各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及仲裁員、書記員等相關(guān)工作人員;《自治區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁適用簡(jiǎn)易程序辦法》中所指的簡(jiǎn)易程序是指勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理爭(zhēng)議案件過程中,采取有別于普通程序,依法在調(diào)解、審理、送達(dá)等方面實(shí)行的快捷處理程序。而《自治區(qū)集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理辦法》主要適用于自治區(qū)各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。
集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件主要指申請(qǐng)人一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的案件。仲裁委員會(huì)自收到集體爭(zhēng)議申請(qǐng)書之日起三日內(nèi)作出受理或不予受理的決定;集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)審結(jié)。對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,將建立綠色通道,采取當(dāng)日立案,快審、快結(jié)等措施,以確保農(nóng)民工的合法權(quán)益及時(shí)得到保護(hù)。