2014年朝陽區勞動爭議調解六方聯動機制會議召開
2014-04-24作者：未知來源：朝陽區人民政府網站
4月17日，區總工會召開2014年勞動爭議調解聯動機制工作會，會議由區總工會黃文娟副主席主持，區人力社保局、司法局、法院、信訪辦及企聯主管領導及相關工作人員出席。
會議首先通報了全市及我區勞動爭議聯動機制工作情況。今年朝陽區勞動爭議調解中心共接待勞動爭議咨詢案件1756件，調解成功勞動爭議案件565件，涉及金額600余萬元。完成法律援助案件44個，涉及金額255余萬元。妥善處理信訪辦轉辦的88起勞動爭議類案件。
聯動機制各成員單位分別通報了2013年開展勞動爭議調解工作情況，以及2014年工作安排。各成員單位一致認為，通過聯動機制這一平臺實現了資源共享、有效聯動、共同維護的目標，在促進朝陽勞動關系和諧穩定，依法維護勞動者合法權益中發揮了積極作用。同時，各方也就加強調解隊伍建設、健全街鄉聯動機制等工作進行了研討并提出建議。
區總工會黃文娟副主席進行了總結發言，并就2014年工作進行了部署：一是進一步加強勞動爭議調解聯動機制建設規范運行程序，抓好制度落實;二是從細節著手不斷提高調解工作質量;三是加強聯動各方的信息溝通與業務交流，提高基層調解員的調解技巧和企業管理者的法律意識;四是加大宣傳力度，擴大聯動機制的社會影響力，提高職工群眾對調解工作的關注度，促進朝陽區勞動關系的和諧穩定。
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