福建兩節欠薪報告制度
2014-12-16作者：未知來源：勞動法律網
核心內容：福建工會建“兩節”期間欠薪報告制度，福建兩節欠薪報告制度是什么？下文，勞動法律網小編為您整理相關信息，供大家查看。
從福建省總工會獲知，福建工會建立“兩節”期間欠薪報告制度。從2014年12月15日起，將采取零報告與隨時報告相結合的方式，每月分兩次向省總工會報告當地企業工資支付和欠薪事件處理情況。
當前經濟形勢較為復雜，涉及工資支付問題的勞動爭議和群體性事件時有發生。因此福建省總工會把防止欠薪、保障農民工按時足額領取工資作為今年為農民工送溫暖工作的重要內容。暢通信息渠道，建立欠薪報告制度，對于重大事件或者重要案件，及時通報和隨時報告。
突出排查重點，深入基層、深入企業、深入職工，特別是建筑施工、加工制造、餐飲服務等招用農民工較多的用人單位，以及小微型、租賃型、勞動密集型企業，掌握企業經營狀況和職工工資發放第一手資料，及時發現苗頭性、傾向性問題，做到早跟蹤、早協調、早解決。同時，各級工會在送溫暖基金中設立專項資金，為因欠薪造成回鄉難、過年難、返閩難的農民工提供臨時救助。積極協助政府有關部門開展企業工資拖欠問題專項檢查工作，為農民工提供必要的法律咨詢和法律援助服務。
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