勞動法為與配偶、父母分隔兩地的職工設(shè)立了探親假，讓他們帶薪休假，回鄉(xiāng)與親人相聚一堂。那么，探親期限是多久？探親假的待遇是怎樣的？下面由勞動法律小編為大家整理相關(guān)資料。

　　探親期限

　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種：

　　(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

　　(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

　　(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

　　待遇規(guī)定

　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

　　第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

　　需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

　　《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。

　　路費(fèi)報(bào)銷

　　探親假結(jié)束要填寫探親假路費(fèi)報(bào)銷單。報(bào)銷注意事項(xiàng)：

　　1、乘火車不分職級，一律報(bào)硬席;年滿五十歲以上并連續(xù)乘坐48小時以上的，可報(bào)硬座臥鋪費(fèi)。乘輪船的，報(bào)四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級艙位)費(fèi)。

　　2、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報(bào)銷。但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動車輛的開支，應(yīng)由職工自理。

　　3、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，可憑據(jù)報(bào)銷一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。

　　以上就是小編整理的有關(guān)探親假的相關(guān)規(guī)定，探親假是對長期異地的親人或者夫妻之間能夠更好的相處，更多時間來見面聯(lián)絡(luò)感情的一種福利政策。