社會輿論上對于教師改革的消息似乎已經是老生常談，在國家政策的帶頭下，教師改革儼然在地方紛紛開始了，大家最關心的，可能就是工資漲不漲了，那么教師退休工資標準最新消息２０１８是怎樣的呢？勞動法律網小編為您將相關消息整理如下。

　　教師工資改革標準細則

　　１、基本工資：辦事員２８００元；科員３０００元；副科級３１００元；科級３３００元；副處級３６００元；處級４０００元；副廳級４４００元；廳級５０００元；副部級５５００元；部級６０００元　辦事員三周按科員待；科員五按副科級待；副科級十周按科級待；科級十周按副處級待；副處級十周按處級待；縣級十五周按副廳待；副廳級二十周按廳級待；初套改累計限應職務待遇確定基本工資

　　２、工齡工資（工資改革案）：每６０元虛計算按月發放三調

　　３、獎勵工資：每月３００元度考核合格者１月停發直至考核合格１月繼續發放三調

　　（１）車補隨工資每月發放標準＝基本工資÷５逢進十

　　（２）取暖補助發放標準＝基本工資÷３逢進十

　　（３）勤補助班每３０元顧至每扣發３０元經單位領導批準病假、事假家規定節假等０元三調

　　４、山區補助：農村山區公務員享受山區補助標準＝基本工資÷１０按月發放三調

　　５、區差別補助：各根據實際情況確定區差別工資　除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止　；新參加工作員基本工資確定　高、技校、專辦事員確定；專科員確定；本科副科級確定；碩士科級確定

　　６、退休公務員：參照公務員管理員退休費　退休前工資×８０％三調

　　７、政治工作員：參照同級行政員工資標準執行工資改革案

　　８、其各類專業技術員：職務工資標準按照務院批準各關主管部門同類員職務工資標準執行

　　９、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資按照家統規定標準執行工資改革案

　　１０、高等校工：原則執行家機關事業單位工結構工資制及其工資標準

　　１１、產性工崗位（技術）：工資標準由校參照家機關工基礎工資、崗位工資標準表結合校特點擬定需報經校級主管部門或省、自治區、直轄市民政府批準執

　　教師體制改革主要分為兩個方面，職稱改革和績效改革。而這兩大改革都關系到教師工資標準，由上可知教師工資包括工資部分、補助部分、獎勵等，影響工資的主要因素是職稱、山區援助、崗位區別等。以上就是關于”教師退休工資標準２０１８“的全部資料了。勞動法律網小編衷心的希望教師們可以更加發揮優秀的授課水平為祖國培養人才。