最低工資的含義及我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何？
2005-11-18作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，其所在單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬；以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼；中班、夜班、高溫、低溫、井下、高空、有毒有害等特殊崗位津貼；國家法律、法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇；勞動(dòng)者進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、技術(shù)革新以及其他獲取的非經(jīng)常性專項(xiàng)獎(jiǎng)金；還不包括依法應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）最低繳費(fèi)額。
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
