• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
      請您選擇相應地區
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
      我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 工資福利 > 正文
      職工醫療期間內如何支付工資?
      2005-11-19作者:未知來源:勞動法律網
              根據勞動部勞部發[1995]309號第59條規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%.

      無需注冊 快速免費咨詢

      主站蜘蛛池模板: 97久久精品午夜一区二区| 欧美+亚洲+精品+三区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产在线精品免费aaa片| 亚洲国产精品激情在线观看 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产精品亚洲片在线| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 国产精品乱视频| 老司机精品影院91| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 四虎影院国产精品| 国产精品美女久久久免费| 国产92成人精品视频免费| 麻豆aⅴ精品无码一区二区 | 欧美国产精品久久高清| 国产在线观看高清精品| 国产精品成人小电影在线观看| 国产精品爱啪在线线免费观看| 国产日韩精品欧美一区| 欧美精品久久久久久久自慰| 在线观看国产精品普通话对白精品| 免费精品视频在线| 久久国产精品国语对白| 国产精品综合久成人| 国产99视频精品免费视频76| 日韩一级精品视频在线观看| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品毛片无遮挡| 国产精品久线在线观看| 2022年国产精品久久久久| 99精品热这里只有精品| 大桥未久在线精品视频在线 | 精品久久久久一区二区三区 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 久久永久免费人妻精品下载| 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 国产精品专区第二| 国产精品91视频|