各企事業單位的年會紛紛登場，本來是一年一度盡情放松的內部聚會，卻常常因為過度而成為員工的負擔。

　　不久前，中國青年報社會調查中心對2184人進行的一項調查顯示，66.4%的受訪者有“年會恐懼癥”。51.3%的人認為最大的困擾來自“節目要求較多，很花精力”。 30.7%的人在年會上是“被迫表演節目”。46%的人認為，休息時間準備年會應該有加班費。

 

　　加班加點排練節目，太累

　　“年會花哨，演節目多，當然大家都愛看，但參加表演的人又不能給減工作量。上完夜班都很累，還要留下來排節目，肯定不愿意。”京城某三甲醫院的一位牙科護士抱怨，去年的年會前，她大約四周的休息時間都用來練習舞蹈，今年說什么都不去了。

　　某著名糧油集團年年都搞大型年會，也成了旗下各子公司公關部或工會最傷腦筋的事情。“我們編排集體舞，一次得從生產一線調五六十名工人來。排練的時間雖然協調出來了，但排練完還得照常回去上班，缺的工時還得補回來，太累。”集團下屬一家生產型企業的工會主席抱怨，因為參加節目排練沒有加班費，年末又是糧油企業的生產旺季，工人們都不大情愿。“有一年春節前，眼看還有幾天就要上臺演了，外地來打工的幾個小姑娘竟然買了火車票直接回家了。”

　　“必須上，還必須有創意，各部門、各分公司都比著來。”一家著名IT企業公關部員工抱怨，很多大型公司的年會上，員工表演節目已漸漸由自娛自樂演變為各個部門或各個子公司之間的軟性競爭。這使得參加表演的人感受到的更多是壓力，而不是快樂。

　　自己掏錢包裝自己，不值

　　“接受表彰的男士需身穿深色高檔西服套裝，深色皮鞋，白色襯衣，系領帶; 接受表彰的女士需身穿艷色塑身晚禮服，化淡妝，脖頸需佩戴與當天妝容相搭配的首飾，發型應盡顯端莊典雅……其他人員需統一穿正裝。”這是某民營企業在內部網站上發布的年會著裝要求。公司對此解釋，年會有現場大屏幕直播，還要制作成光碟廣為發放，如此要求是為了包裝好公司的整體形象。

　　對于大多數缺少參加西式晚會經驗，整日奔波在一線做銷售、搞生產的員工來說，這樣的要求讓他們很緊張。一件女士禮服動輒上千元，僅僅為了參加一次年會就買當然不值得，又不能每年年會都穿一樣的，白領們不得不去專門的商店租借，甚至還有人在小區論壇里開展了“年會禮服互換”的行動。

　　“如果只當觀眾，租一件稍微有點設計感的晚禮服，3天租金最少一百元。如果要上臺，就起碼三百元了。要上臺的話還得請專業化妝師，隨身化妝兩個小時也得兩三百元錢呢。”連續兩年在公司年會上登臺的網友嫣然說，這些錢都要自己掏腰包，她覺得有點兒冤。

　　只有場面沒有交流，不誠

　　花大價錢租體育場館、度假村或劇院，請著名的演員來表演，花大價錢安排抽獎、自助餐，公司的年會場面包裝得足夠豪華。但老總們坐在第一排，除了講話鼓舞士氣，連個游戲也不參加。員工們看看節目之后就吃飯走人，這是很多公司年會上都會出現的情況。

　　“抽獎、表彰當然是必不可少的。但年會更大的意義是大家能在輕松的氛圍下交流，連老總都不敢一起娛樂，感覺特別沒有誠意。”在某醫藥公司工作的嚴小姐說，她曾在開心網上看過拜爾醫藥公司的年會。公司總監以上的老總們都化妝成雅典娜、周瑜、小喬等中外著名古典人物，上演了一出《東游記》讓全場爆笑。“連老總都敢娛樂自己才說明公司真的有活力，有活力的公司才會有真正有效的溝通和交流。”

　　在某大型石油公司工作的張小姐也抱怨公司年會屬于“人傻，錢多”類型：大吃大喝，抽獎，走人。“還不如悄悄拍攝下員工平日工作時的辛勤與興奮，或者請大家說說新年的愿望，制作成短片在年會上播放，這才是一種特別的精神撫慰。”而那些沒有文藝基礎的員工，則非常渴望能參加設計有趣的游戲。“這樣不會枯坐冷板凳，還能展現自己的機智靈活，也能多和同事交流，這么簡單的活動，為什么公司就想不到呢?”本報記者 李洋

　　記者手記

　　我們需要什么樣的年會

　　隨著社會財富的增加，年會的包裝也越來越過了，以至演變為負擔，是哪里出了問題?恐怕得從年會背后的社會文化心態上找答案。

　　年會是為了讓員工獲得放松、褒獎和繼續奮斗的動力而舉行。參加年會的人以及這些人的感受才是最重要的。但是，愛慕虛榮讓場面勝過了內容;唯老總獨尊的病態想法，讓員工淪為年會的工具;還有金錢至上的觀念，讓物質獎勵掩蓋了員工真心交流的深層渴望，最終產生了畸形的文化消費現象。

　　經濟發展了，眼界打開了，繁華卻遮住了雙眼。愛慕虛榮、華而不實、本末倒置、混淆核心價值、搞不清真正的服務對象……社會的浮躁心態還滋生出更多文化消費怪現象。書店的書外形做得越來越怪異，書的內容卻越來越水;演唱會越來越燒錢，舞美燈光道具動輒上百噸，但原創的好歌卻越來越少;電視劇里的大牌越來越多，但故事卻講得越來越離譜。難怪“神馬都是浮云”成了2010年的熱詞。這樣的浮躁還要繼續多久?浮云散去時，年會也就真正回歸它聯誼會的本質了。

　　年會禮品還沒到手就貼交換申請

　　又到選年會禮品之時，它作為年會的重頭戲很令員工期待。但記者發現，年會禮品還沒到手，就已經有網友發帖轉讓了。

　　“有沒有年會中不喜歡的獎品，大家調劑一下?我們年會還沒開，先問問。”記者昨天搜索“全新轉讓”、“年會禮品”等關鍵詞，發現年會還沒開，已有網友發帖轉讓獎品。而且，此帖在論壇上一發出，得到不少網友的支持，連稱“有創意”、“建議真好”。

　　“iPod nano6代，公司年會獎品，個人無用，全新未開封轉讓。”網友rickchuang 說，因為已經有iPod touch了，所以想轉讓。iPad、iPhone、iPod touch……記者隨意一搜，就發現不少蘋果“i”系列的轉讓帖。“2011年商務年會獎品蘋果iPad和iPod touch 4 .”“公司年會一等獎iPad，二等獎iPod touch，三等獎iPod nano，整個兒一蘋果家族。”“我們年會發的都是蘋果家的東東。”昨天，記者在一些論壇發現，網友曬出的獎品單中，很多都是蘋果產品，網友大呼“撞車”。

　　記者瀏覽論壇發現，除了蘋果產品，還有很多有創意又實用的產品也成了年會禮品的熱門選擇。“我們公司已經接了上萬個訂單，員工正在開夜車打單發貨。”百榮世貿商城一商家說，今年一種蒸汽掛燙機賣瘋了，一些單位把它當做“陽光普照獎”，發給職工人手一個，銀行、保險公司等采購了幾千個作為積分回饋禮品。記者看到，這種蒸汽掛燙機外形像吸塵器，價格在200至500元之間。