社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

　　辦理流程

　　一、所要補交的信息

　　1 身份證號碼

　　2 姓名

　　3 有社�？ǖ男枰�社�？ǖ碾娔X號

　　4 需要補交的時間段

　　5 時間為當天成功補交(每月1-15號)

　　二、辦理社�？�

　　1辦理社�？ㄓ玫南嗥�回執(zhí)單，在打清單時，交付我工作人員

　　2由辦理本人取卡，社保局受理費用20元

　　3由我處帶取卡，本處將收取費用50元

　　4時間為一個月

　　三、收費流程

　　1扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單

　　2雙方共同對致社保清單產(chǎn)生的費用

　　3個人+公司+滯納金+手續(xù)費

　　那么在比較社保時到底員工和企業(yè)各要負責多少呢?我們來看看下面這一個案例。

　　案例：某企業(yè)職工，于2007年6月辦理補繳2001年1年的養(yǎng)老保險，如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元，那么他補繳2001年養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)為492元，年基數(shù)5904.具體計算如下：

　　1、補繳比例：28%

　　2、補繳系數(shù)：1.7

　　3、2001年社平工資9840

　　4、補繳年度(2007)上年度社平工資19031

　　企業(yè)補繳金額=19031*(5904%9840)*20*1.7

　　個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7