核心內(nèi)容：2014年貴州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？近日，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。下文，勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您介紹。

　　近日，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。調(diào)整后該省二類區(qū)、三類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均首次突破1000元。

　　2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為：一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)13元/小時(shí)，二類區(qū)12元/小時(shí)，三類區(qū)11元/小時(shí)。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)增幅度為18%，執(zhí)行時(shí)間為2014年7月1日。

　　此外，2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線為：基準(zhǔn)線12%、上線15.2%、下線2.7%。企業(yè)工資指導(dǎo)線主要用于指導(dǎo)企業(yè)合理確定企業(yè)工資增長水平，理順企業(yè)分配關(guān)系，完善企業(yè)內(nèi)部職工工資分配制度，建立健全正常的職工工資增長機(jī)制。

　　附：貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域劃分及適用范圍（2014）

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