雖然公務(wù)員目前就工資待遇而言并不屬于高薪職位，但是對于許多面臨就業(yè)的人而言，公務(wù)員仍然是工作的首選。因此，市面上關(guān)于公務(wù)員考試以及培訓(xùn)等仍然是非常熱門。那么，公務(wù)員究竟是什么呢?公務(wù)員工資福利是怎樣呢?小編馬上在下文為大家詳細(xì)介紹。

　　一、公務(wù)員

　　公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

　　其中，公務(wù)員選拔條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的工作能力;

　　7、具有大專以上文化程度;

　　8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　二、公務(wù)員工資福利

　　根據(jù)我國《公務(wù)員法》，我國公務(wù)員福利的主要內(nèi)容包括：

　　1、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

　　2、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

　　3、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

　　4、公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

　　5、國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。如公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

　　以上就是小編整理的對于公務(wù)員工資福利以及公務(wù)員的含義的相關(guān)介紹。總而言之，公務(wù)員工資雖然并不高，但是其不管是從選拔條件還是從福利待遇來說，較之于一些普通工作已經(jīng)是性價比很高的。所以，每年都會有許多剛畢業(yè)的大學(xué)生選擇進(jìn)入這個隊(duì)伍，競爭也是十分激烈的。