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      國(guó)慶節(jié)是幾月幾日?國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算?
      2017-04-07作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

        我國(guó)有一年一度的國(guó)慶節(jié),這個(gè)節(jié)日的設(shè)置為了慶祝中國(guó)的誕生。在這個(gè)節(jié)日里,會(huì)有很多的的慶祝活動(dòng)。當(dāng)然,在國(guó)慶節(jié),我們有比較長(zhǎng)的假期,全國(guó)人民是需要放假歡慶節(jié)日的。接下來(lái),小編整理了國(guó)慶節(jié)相關(guān)知識(shí),為大家介紹國(guó)慶節(jié)是幾月幾日、國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算等相關(guān)問題。

        一、國(guó)慶節(jié)是幾月幾日

        華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)又稱十一、國(guó)慶節(jié)、國(guó)慶日、中國(guó)國(guó)慶節(jié)、國(guó)慶黃金周。中央人民政府宣布自1950年起,以每年的10月1日,為中華人民共和國(guó)宣告成立的日子,即國(guó)慶日。

        中華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)成立以來(lái),在國(guó)慶慶典上共進(jìn)行過(guò)14次閱兵。分別是1949年至1959年間的11次和1984年國(guó)慶35周年、1999年國(guó)慶50周年、2009年國(guó)慶60周年的三次。

        二、國(guó)慶節(jié)是3天法定假嗎

        1、根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條,全體公民放假的節(jié)日中國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

        2、其實(shí)國(guó)慶三天是法定的節(jié)假日;經(jīng)調(diào)休后一般放假7天,其余的4天,是正常的周末調(diào)休日。

        三、2017國(guó)慶節(jié)是幾月幾日

        2017年的國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)連在一起。按照國(guó)務(wù)院放假規(guī)定,2017年的國(guó)慶節(jié)從10月1日至10月8日,共放假8天。這8天,只有四天是法定假日,后四天是雙休日調(diào)休。

        四、國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算

        法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

        節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

        公休日:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

        公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

        因此,勞動(dòng)者在四天天法定假日上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來(lái)抵銷。10月5日至8日,用人單位安排勞動(dòng)者加班,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

        計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

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