我國有一年一度的國慶節(jié)，這個(gè)節(jié)日的設(shè)置為了慶祝中國的誕生。在這個(gè)節(jié)日里，會(huì)有很多的的慶祝活動(dòng)。當(dāng)然，在國慶節(jié)，我們有比較長的假期，全國人民是需要放假歡慶節(jié)日的。接下來，小編整理了國慶節(jié)相關(guān)知識，為大家介紹國慶節(jié)是幾月幾日、國慶節(jié)加班工資怎么算等相關(guān)問題。

　　一、國慶節(jié)是幾月幾日

　　華人民共和國國慶節(jié)又稱十一、國慶節(jié)、國慶日、中國國慶節(jié)、國慶黃金周。中央人民政府宣布自1950年起，以每年的10月1日，為中華人民共和國宣告成立的日子，即國慶日。

　　中華人民共和國國慶節(jié)成立以來，在國慶慶典上共進(jìn)行過14次閱兵。分別是1949年至1959年間的11次和1984年國慶35周年、1999年國慶50周年、2009年國慶60周年的三次。

　　二、國慶節(jié)是3天法定假嗎

　　1、根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節(jié)日中國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　2、其實(shí)國慶三天是法定的節(jié)假日；經(jīng)調(diào)休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末調(diào)休日。

　　三、2017國慶節(jié)是幾月幾日

　　2017年的國慶節(jié)和中秋節(jié)連在一起。按照國務(wù)院放假規(guī)定，2017年的國慶節(jié)從10月1日至10月8日，共放假8天。這8天，只有四天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。

　　四、國慶節(jié)加班工資怎么算

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

　　公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

　　因此，勞動(dòng)者在四天天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

　　計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。