因延期歸國(guó)被單位除名，研究員回國(guó)后要求單位給予復(fù)職，近日，此案在北京市房山區(qū)人民法院開(kāi)庭審理。

　　原告田某訴稱(chēng)，1963年9月27日，大學(xué)畢業(yè)后被分配到中國(guó)原子能科學(xué)研究院工作，后被評(píng)為“核物理專(zhuān)業(yè)副研究員”。1989年3月，自己以自費(fèi)公派的形式遠(yuǎn)赴美國(guó)留學(xué)，與單位約定的留學(xué)期限為3個(gè)月，雙方還為此做了公證。期滿(mǎn)后，原告多方詢(xún)問(wèn)單位能否延期，均未得到答復(fù)，直至1992年田某回國(guó)。回國(guó)后發(fā)現(xiàn)，在赴美期間，單位已對(duì)其作出了“不再保留公職”的決定。田某歸國(guó)后，仍一直在原子能院工作，并多次要求復(fù)職，均未得到同意。

　　2009年，田某到社保部門(mén)申請(qǐng)社保時(shí)發(fā)現(xiàn)，因單位對(duì)其按“不再保留公職”處理，因此自己已屬于失業(yè)人員，且社會(huì)保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限為1963年9月。因?yàn)檫@些限制，田某無(wú)法辦理超齡社保，她多次與原子能院協(xié)商要求解決，但一直未得到滿(mǎn)意答復(fù)。于是田某與單位對(duì)簿公堂，要求單位修改上述信息，并賠償自己相應(yīng)損失。

　　單位認(rèn)為，田某明知公證書(shū)中的留學(xué)期限為3個(gè)月，故意超期不歸，違反了單位的規(guī)章制度，對(duì)其作出不保留公職的決定，是符合單位規(guī)章制度和法律規(guī)定的。田某歸國(guó)后仍在原子能院工作，是單位返聘田某，已經(jīng)支付了其相應(yīng)工資，但這并不表明田某為單位正式編制人員。

　　目前，該案仍在進(jìn)一步審理過(guò)程中。