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      勞動爭議案例1
      2011-09-02作者:未知來源:未知

        申請人因與被申請人工傷待遇爭議一案,本委受理后,依法組成仲裁庭,并公開開庭進(jìn)行了審理,申請人朱文永、委托代理人廖寶斌,被申請人的委托代理人白康生到庭參加仲裁,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

        ..................................................................................................................................................................................................

        根據(jù)《工傷保險條例》第29、31、32、35條,《江西省實施《工傷保險條例》若干規(guī)定》第22條的規(guī)定,裁決如下:

        一、解除雙方勞動關(guān)系;

        二、被申請人一次性支付申請人各項費用共計81758.4元,其中:伙食補助375.2元;停工留薪工資福利3564元;生活護(hù)理費1069.2元;一次性傷殘補助金18420元;一次性工傷醫(yī)療補助金42980元;一次性傷殘就業(yè)補助金15350元。

        根據(jù)《勞動仲裁調(diào)解法》第五十條的規(guī)定,當(dāng)事人對本裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

      延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

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