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      飛行員張某賠償某航空公司違約金48萬元
      2011-11-07作者:未知來源:未知

        案情簡介】

        張某是某航空公司河北分公司的一名飛行員,1998年進入某航空公司河北分公司工作,雙方簽訂了無固定期限勞動合同。 2011年6月,張某按照《勞動合同法》的規定提前三十天向某航空公司河北分公司遞交了書面辭職報告,但在張某解除勞動合同的書面通知產生解除勞動合同的效力后(即勞動者遞交書面辭職報告滿30日雙方勞動合同即解除),某航空公司河北分公司卻不給張某辦理退工手續。為維護自己的合法權益,張某向石家莊市勞動人事爭議調解仲裁委員會提起勞動仲裁,請求勞動裁決某航空公司為張某辦理退工手續。本案在勞動仲裁審理中,該航空公司提起反申請:以張某應當在公司服務至退休和培養了張某為由,提出張某應當支付包括違約金、培養費和飛行經歷費共計795萬元的巨額費用。

        這也是河北歷史上第一例因飛行員辭職引發的勞動爭議案件。

        2011年10月,河北省石家莊市勞動人事爭議調解仲裁委員會作出了裁決書,裁決某航空公司河北分公司在裁決生效后15日內為張某辦理解除勞動合同的檔案轉移手續,同時張某支付某航空公司解除勞動合同的違約金48萬元,駁回某航空公司的其他仲裁請求。

      延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

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