婦女產假延長已列入立法計劃
2011-11-13作者：未知來源：未知
目前規定的90天產假有望增至14周。記者從昨天的工會女職工工作專題新聞發布會上了解到，這一內容有望寫入正在修訂的《女職工勞動保護規定》。修訂工作已經納入國務院立法計劃。
中華全國總工會女職工部部長丁大建介紹，我國《女職工勞動保護規定》1988年頒布至今已經有22年，一些條款已經不適應形勢發展的需要，有待更新或需重新界定。如目前的產假規定為90天，但根據國際慣例，女性的產假是14周，因此女職工部建議女職工的產假休假要與國際接軌，同時明確產假期間的工資發放標準。
現行的《女職工勞動保護規定》對女職工禁忌勞動范圍只是一些原則的規定，在修訂中，將有望把禁忌范圍作出明確規定。
此外，雖然目前很多大型的國有企業、公有制企業包括事業單位已將女職工婦科病的檢查列入日常工作當中，但大多數的中小型非公企業，企業很少給女工做體檢。修訂中，女職工部建議將定期開展對女性的婦科病檢查寫入《女職工勞動保護規定》。
丁大建表示，目前，修訂中的建議和關注點還在研究當中，女職工部和相關部門還將針對這些問題進行調研和論證。
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