隨著我們國(guó)家越來(lái)越重視職工待遇，國(guó)家法律規(guī)定了很多假期。探親假制度，是指按我國(guó)規(guī)定，給予與家屬分居兩地的職工在一定時(shí)期內(nèi)回家與父母或配偶團(tuán)聚假期的制度。探親假的對(duì)象指那些呢？

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，具體規(guī)定了探親假的適用條件：必須是在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工。其他性質(zhì)的用人單位如愿意給員工探親假也可以給予。本人必須在用人單位工作滿一年。

　　探望對(duì)象包括配偶和父母。如本人與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;如本人與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。這里的父母，只包括自幼撫養(yǎng)員工長(zhǎng)大，現(xiàn)在由員工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。

　　法條鏈接：

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第2條：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。