勞動安全法律制度，是為了勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，國家所制定的各種法律的總稱。而我國關(guān)于這些方面的規(guī)定主要有，1.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施2.勞動安全衛(wèi)生條件3.勞動安全衛(wèi)生的教育4.勞動安全衛(wèi)生的特殊規(guī)定。下文找法網(wǎng)小編為您整理了相關(guān)內(nèi)容。

　　一、 勞動安全衛(wèi)生法律制度是什么

　　勞動安全衛(wèi)生法律制度，國家為保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所制定的各種制度的總稱。它包括勞動安全技術(shù)規(guī)程、勞動衛(wèi)生規(guī)程、企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度等內(nèi)容。在中國，關(guān)于這方面的規(guī)定主要包括：(1) 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，內(nèi)容是基本建設(shè)和技術(shù)改造工程項目的安全衛(wèi)生規(guī)定、勞動場所的安全衛(wèi)生規(guī)定、生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生規(guī)定、生產(chǎn)輔助設(shè)施的安全衛(wèi)生規(guī)定;(2) 勞動安全衛(wèi)生條件，如勞動防護用品、保健食品的發(fā)放、健康檢查等;(3)勞動安全衛(wèi)生教育，包括三級教育、特殊工種的專門教育、經(jīng)常教育、負責(zé)人員教育等內(nèi)容;(4) 傷亡事故和職業(yè)病的報告和處理;(5) 勞動安全衛(wèi)生的特殊規(guī)定，包括對女職工、未成年工的特殊保護規(guī)范。在勞動法中可以查到大部分關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)。

　　二、 我國勞動衛(wèi)生安全法的歷史

　　我國勞動衛(wèi)生安全法包括勞動安全技術(shù)規(guī)程、勞動衛(wèi)生規(guī)程、企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度等內(nèi)容，早在《共同綱領(lǐng)》中就已經(jīng)有了一些關(guān)于安全衛(wèi)生方面的規(guī)定。在歷次頒布的《中華人民共和國憲法》都規(guī)定要“加強勞動保護，改善勞動條件”。國務(wù)院頒布了關(guān)于工廠安全衛(wèi)生的“三大規(guī)程”，即《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。而到后面，國務(wù)院發(fā)布了《礦山安全條例》、《礦山安全監(jiān)察條例》和《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》。七屆全國人大常委會二十八次會議通過了《中華人民共和國礦山安全法》。全國人大常委會通過的《中華人民共和國勞動法》第6章專章規(guī)定了勞動安全衛(wèi)生條款。九屆全國人大常委會二十四次會議又分別通過了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。此外，國家還頒布了包括管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、勞動生產(chǎn)設(shè)備、工具安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝安全衛(wèi)生、防護用品等內(nèi)容的國家標(biāo)準(zhǔn)達150多項，為勞動安全衛(wèi)生工作的法制化奠定了基礎(chǔ)，也是實行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的重要依據(jù)。

　　勞動安全衛(wèi)生法律制度是為了保護勞動者而制定的各種法律，而其歷史最早可以追溯到關(guān)于工廠的安全衛(wèi)生的三大規(guī)程，如《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》。又相繼通過了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。至今國家頒布了許多關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的法律以保障勞動者的安全衛(wèi)生。

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