• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動(dòng)法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽(yáng) 成都 濟(jì)南
      請(qǐng)您選擇相應(yīng)地區(qū)
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無(wú)錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長(zhǎng)沙 長(zhǎng)春 成都 常州 廣州 貴陽(yáng) 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚(yáng)州 煙臺(tái) 銀川
      我的位置:勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 其他勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 正文
      勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商補(bǔ)償有沒(méi)有金額限制
      2021-07-02作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

        在現(xiàn)實(shí)生活中,有很多勞動(dòng)爭(zhēng)議是由于用人單位非法解除勞動(dòng)合同造成的,用人單位解除勞動(dòng)合同的,需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,那么勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商補(bǔ)償有沒(méi)有金額限制?勞動(dòng)法律網(wǎng)小編整理相關(guān)知識(shí),希望對(duì)大家有幫助。

        一、勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商補(bǔ)償有沒(méi)有金額限制

        解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有限制的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最長(zhǎng)支付12個(gè)月,而每月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍。

        《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

        第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

        本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

      勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商補(bǔ)償有沒(méi)有金額限制

        二、公司可以立即解除勞動(dòng)合同嗎

        按規(guī)定,法律并不限制公司立即解除勞動(dòng)合同,不過(guò)實(shí)施時(shí)要區(qū)分以下情況進(jìn)行:

        1、跟員工協(xié)商一致

        只要雙方對(duì)公司立即解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致合意,那么便可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,不受其他限制。

        不過(guò),公司提出解除勞動(dòng)合同的,按規(guī)定要支付員工補(bǔ)償金。

        2、單方解除勞動(dòng)合同

        員工出現(xiàn)有以下幾種情況,公司可以立即解除勞動(dòng)合同:

        (1)員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件;

        (2)員工嚴(yán)重違紀(jì);

        (3)員工造成重大損害;

        (4)員工同時(shí)建立兩個(gè)勞動(dòng)關(guān)系,并對(duì)本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)提出拒不改正;

        (5)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),員工以欺詐、脅迫手段或者乘人之危訂立勞動(dòng)合同。

        (6)員工被依法追究刑事責(zé)任。

        并且,員工出現(xiàn)有以上過(guò)錯(cuò),公司單方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),公司也不用支付補(bǔ)償金。

        三、公司賠償私下協(xié)議有效嗎

        公司和勞動(dòng)者就賠償問(wèn)題簽訂協(xié)議書后,如果協(xié)議書是雙方真實(shí)意思表示,協(xié)議書內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的,具有法律效力。

        《中華人民共和國(guó)民法典》

        第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效:

        (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

        (二)意思表示真實(shí);

        (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

        通過(guò)分析知道,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,員工和公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有一定的限制,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最長(zhǎng)支付12個(gè)月,每月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到勞動(dòng)法律網(wǎng)進(jìn)行咨詢。

      無(wú)需注冊(cè) 快速免費(fèi)咨詢

      主站蜘蛛池模板: 国产成人精品高清不卡在线| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 欧美精品黑人粗大欧| 久久亚洲国产精品123区| 99精品久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费| 精品无码av一区二区三区| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 无码精品日韩中文字幕| 国产精品免费久久久久电影网| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久热这里只有精品12| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产精品自产拍在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 久久国产精品免费一区二区三区| 四虎永久在线精品884aa下载| 国产精品igao视频网| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 黑人无码精品又粗又大又长 | 99久久www免费人成精品| 国产精品对白刺激久久久| 中文字幕亚洲精品无码| 老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片| 99久久精品国产毛片| 国产精品莉莉欧美自在线线| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 91精品国产色综合久久| 亚洲av无码乱码国产精品| 亚洲精品久久久www| 麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产精品无码永久免费888| 亚洲视频精品在线| 日韩精品在线一区二区| 精品福利资源在线| 国产精品自拍一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 精品久久久久久国产91| 国产精品岛国久久久久|