什么是逆向勞動派遣？
2016-12-01作者：未知來源：勞動法律網
逆向勞務派遣，是針對勞動法中對勞務派遣進行規(guī)避的一種形象說法，而非正式的法律術語。所謂逆向勞務派遣，是指單位與部分或者大部分勞動者先解除勞動合同，讓這些職工另與本單位指定的勞務派遣機構重新訂立勞動合同，再由該派遣機構將這些職工派回單位工作。這種逆向勞務派遣的方式侵犯了勞動者的合法權益的，是違法的。
相關法律可參考：
《勞動合同法》第六十七條 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
上一篇：勞務派遣工的試用期由誰設定?
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
粵ICP備10231287號 @勞動法律網2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
