民事被告代理詞
2011-07-22作者：未知來源：未知
尊敬的首席仲裁員、仲裁員：
我們接受MM公司的委托，擔任其代理人，參加仲裁活動。現根據事實和法律規定提出如下代理意見：
申訴人將 MM公司列為本案被訴人顯屬主體不合格，沒有事實根據和法律依據。請仲裁庭依法駁回。
第一、XX公司與MM公司分別是兩個獨立的企業法人，由提交本仲裁庭的企業營業執照足以證實。
第二、申訴人與XX公司建立勞動關系，由勞動合同以及XX公司的招聘人員信息表予以證明，可見XX公司是申訴人的用人單位。申訴人與MM公司根本沒有任何關系，不存在形成書面的勞動合同關系和事實的勞動關系。
第三、XX公司和MM公司不存在隸屬關系，MM公司無論在人事上還是在業務管理上都沒有對申訴人的管理權和支配權。
第四、做出對申訴人的辭退、解除勞動關系是XX公司依法對其員工行使管理的行為，與MM公司沒有任何關系。
第五、申訴人稱其參加工作到MM公司工作，沒有任何事實和證據，完全是虛構的事實。
綜上所述，申訴人將MM公司列為本案被訴人顯屬主體不合格，沒有事實根據和法律依據。請仲裁庭依法駁回。申訴人在沒有任何事實和證據的情況下，無端將MM公司作為被訴人，嚴重侵犯了公司的各項權利和造成了不應有的損失。對此我公司將保留進一步索賠的權利，以維護公司權益。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.719521.com
下一篇：被免職總經理維權 獲359萬提成
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
勞動仲裁知識排行榜
- 01勞動仲裁管轄地如何選擇
- 02 勞動仲裁申請書格式和注意
- 03 如何避免勞動仲裁的風險
- 04雙倍工資仲裁時效有多長？
- 05勞動仲裁怎么申請
- 06勞動報酬仲裁時效是多久
- 07勞動仲裁受理時間有多長
- 08勞動仲裁能否缺席判決
- 09如何申請強制執行勞動仲裁裁
- 10什么是仲裁時效中斷及中斷后
