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      工傷醫(yī)療終結(jié)后職工享受的待遇
      2017-09-26作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

        工傷醫(yī)療終結(jié)后職工享受的待遇是怎樣?工傷職工醫(yī)療期后,未達(dá)傷殘等級(jí)的,享受工傷醫(yī)療待遇;達(dá)到一至十級(jí)傷殘,享受傷殘津貼。若職工因工死亡,家屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等。接下來(lái)小編為您一一介紹。

         工傷醫(yī)療終結(jié)后職工享受的待遇

        工傷職工醫(yī)療終結(jié)后可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

         (一)未達(dá)傷殘等級(jí)(含聲明放棄鑒定)

        工傷職工未達(dá)傷殘等級(jí)的,按照有關(guān)規(guī)定,享受工傷醫(yī)療待遇。

        (二)一至四級(jí)傷殘

        方式一:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,本人要求退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理傷殘退休手續(xù)的,享受以下待遇:

        1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.傷殘津貼、3.生活護(hù)理費(fèi)(已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的方可享受)、4.工傷醫(yī)療待遇、5.基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

        方式二:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,享受以下待遇:

        1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.傷殘津貼、3.生活護(hù)理費(fèi)(已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的方可享受)、4.工傷醫(yī)療待遇、5.用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

        工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

        備注:

        1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

        2、按月領(lǐng)取的傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。

        (三)五至六級(jí)傷殘

        職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

        1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.傷殘津貼、3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、4.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、5.工傷醫(yī)療待遇。

        (四)七至十級(jí)傷殘

        職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

        1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、4.工傷醫(yī)療待遇。

        備注:

        1、五至六級(jí)傷殘人員保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        2、五、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

        3、七至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

         (五)因工死亡

        職工因工死亡,其近親屬按照《xx省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取:

        1、喪葬補(bǔ)助金;2、供養(yǎng)親屬撫恤金;3、一次性工亡補(bǔ)助金。

        備注:

        1、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款規(guī)定的待遇。

        2、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

        3、職工供養(yǎng)親屬范圍按2003年勞動(dòng)保障部令第18號(hào)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。

        4、本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資,以工程項(xiàng)目(非實(shí)名制)參加工傷保險(xiǎn)的,以受傷時(shí)上年度社會(huì)平均工資的60%作為本人工資。

        5、未參加工傷保險(xiǎn)職工發(fā)生工傷的,上述各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位支付。

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