工傷傷殘等級分為一到十級，那么，各級工傷待遇分別是多少呢？我們一起看下文的詳細介紹吧！

　　一至四級傷殘職工有哪些工傷待遇？

　　職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

　　二、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　三、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。

　　五至六級傷殘職工有哪些工傷待遇？

　　職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的，享受以下待遇：

　　一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

　　二、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳌ｋy以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　七至十級傷殘職工有哪些工傷待遇？

　　職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

　　二、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。