老板簽完賠償協(xié)議后想賴賬,怎么辦?
原告張先生訴稱,原告經(jīng)付先生介紹到邱先生處打工,受雇從事鋼結(jié)構(gòu)廠房安裝工作。2009年10月,原告在安裝頂部斜拉筋時(shí),從距地4米多高的房梁頂端墜地,隨后被告立即駕車將原告送往醫(yī)院入院治療。在住院治療期間原告與被告付、邱2人達(dá)成一份調(diào)解書。在調(diào)解書落款處,付先生在責(zé)任人處簽字,邱先生在擔(dān)保人處簽字,張先生在傷者處簽字。出院后,原告經(jīng)鑒定為七級傷殘。請求法院判令二被告連帶賠償原告殘疾賠償金、精神損害撫慰金等費(fèi)用。
被告邱先生辯稱,工地是付先生的,自己并不是雇主。根據(jù)醫(yī)院記載。原告是在外面騎車摔倒的,不是在工地受傷,自己無擔(dān)保責(zé)任。
被告付先生辯稱,原告確實(shí)是在工地摔下來的,工地是邱先生的,付先生與張先生都是為邱先生打工,邱先生是實(shí)際雇傭人。自己是受到邱先生的蒙蔽才簽訂的調(diào)解書,邱先生才是實(shí)際責(zé)任人。
在這起糾紛中,調(diào)解協(xié)議該如何認(rèn)定?付、邱二人又該如何承擔(dān)責(zé)任呢?
錦江法院審理后認(rèn)為,原告張先生受傷后與被告付先生、邱先生就張先生受傷的事實(shí)和賠償事宜共同簽訂了調(diào)解書,三人均在調(diào)解書中簽字表示認(rèn)可,因此對各方當(dāng)事人均具有約束力。根據(jù)調(diào)解書的主要內(nèi)容,付先生是張先生受傷賠償?shù)呢?zé)任人,應(yīng)當(dāng)對張先生受傷承擔(dān)賠償責(zé)任。邱先生作為擔(dān)保人,當(dāng)責(zé)任人不履行債務(wù)時(shí),擔(dān)保人應(yīng)按照約定履行債務(wù)。因當(dāng)事人各方對保證的方式?jīng)]有約定,保證人應(yīng)按連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任,故邱先生應(yīng)當(dāng)對付先生的賠償責(zé)任承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。對被告付先生的辯解,因付先生不能提供證據(jù)證明其在調(diào)解書中簽字不是其真實(shí)意思表示,法院不予支持。因調(diào)解書中明確記載“茲有張先生因在責(zé)任人付先生的工地中因工作負(fù)傷”,三方當(dāng)事人均簽字認(rèn)可,表明三方當(dāng)事人均對張先生在工地中受傷的事實(shí)予以確認(rèn),法院對邱先生不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的辯解理由不予支持。
2月15日,四川省成都市錦江區(qū)人民法院審結(jié)了這起健康權(quán)糾紛案件中,法院確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效。法院判決被告付先生支付張先生賠償款共計(jì)10萬余元,被告邱先生對此承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。