保姆干活受傷不是工傷，只能提起民事?lián)p害賠償
2011-03-30作者：未知來源：未知
家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景和趨勢越來越明亮，因此加入該行業(yè)的職工隊伍正在不斷地擴(kuò)充之中。但是有件事應(yīng)該引起廣大家政人員的注意，那就是他們和雇主之間并不是勞動關(guān)系，不受《勞動法》和《勞動合同法》的調(diào)整。
問：我一直在張先生家做家庭保姆。前幾天，我干活時不小心燙傷，花了醫(yī)療費(fèi)5000多元。他們說是我自己不小心受傷的，我能否要求他家給我工傷賠償?
答：根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，在我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。你作為家庭保姆，不屬于勞動法適用的對象，此事不能按工傷處理。但由于你在張先生家當(dāng)保姆，與其形成雇用關(guān)系，你可以根據(jù)我國民法通則的有關(guān)規(guī)定要求張先生承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
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