北京市勞動局關(guān)于臨時工、農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為勞動合同制工人后有關(guān)繳費年限如何計算問題的通知
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
| 頒布日期：1993-12-14 執(zhí)行日期：1993-12-14 |
| 一、按京政發(fā)〔1986〕127號文件規(guī)定招收的農(nóng)民合同制工人，因工作需要在同一單位被招收為勞動合同制工人的，按以下辦法處理以后，其繳費年限可以從當(dāng)農(nóng)民合同制工人時算起。 1.單位應(yīng)以農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為勞動合同制工人時上一年度社會平均工資（以統(tǒng)計年鑒為準(zhǔn)，下同）為基數(shù)，暫按18％的比例補繳退休統(tǒng)籌基金；個人也以上一年度社會平均工資為基數(shù)，按本企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，補繳其當(dāng)農(nóng)民合同制工人期間的養(yǎng)老保險費。 2.上述費用向所在區(qū)、縣統(tǒng)籌機構(gòu)一次繳清，并記載在《職工養(yǎng)老保險手冊》上。 二、城鎮(zhèn)臨時工，被招收為勞動合同制工人的，用工單位和臨時工人個人未按京勞險發(fā)字〔1988〕550號文件規(guī)定繳納退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險費的，單位必須按臨時工被招收為勞動合同制工人時上一年度社會平均工資為基數(shù)的18％，個人按月工資總額的3％，補齊當(dāng)臨時工期間的退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險費。而后，其繳費年限才可以從當(dāng)臨時工時算起。 三、在同一單位先當(dāng)臨時工，后當(dāng)農(nóng)民合同制工人，最后又被招收為勞動合同制工人，凡按上述辦法繳納退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險費的，其繳費年限可以前后相加。 四、上述職工符合國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定的退休條件的，由本單位辦理退休。 |
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