發(fā)布部門: 北京市勞動局

　　發(fā)布文號: 京勞險發(fā)字(1988)408號

　　各區(qū)、縣勞動局，各企業(yè)主管局、總公司勞動處：

　　經(jīng)市人民政府批準，現(xiàn)將我局制定的《關于實行租賃制全民所有制企業(yè)勞動保險有關待遇的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)發(fā)給你們，請在租賃企業(yè)中貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中要處理好以下幾個問題：

　　一、《暫行規(guī)定》對勞動保險有關待遇制訂了新的標準和試行辦法，各主管部門在根據(jù)規(guī)定的最低保障水平和要求制定相應的規(guī)定時，要注意結(jié)合本系統(tǒng)租賃企業(yè)的實際情況、合理地確定職工享受有關待遇的具體標準，制定“大病”醫(yī)療費統(tǒng)籌辦法。

　　二、各主管部門與企業(yè)在簽訂租賃合同時，要把執(zhí)行勞動保險待遇納入租賃合同并予以保障，原合同沒有納入的，必須補訂入租賃合同中。

　　三、在租賃企業(yè)中實施勞動保險有關待遇的暫行規(guī)定，涉及到職工的切身利益，關系到經(jīng)濟體制改革的順利進行。因此，各單位要切實加強對這項工作的領導，認真做好宣傳教育工作，所訂具體執(zhí)行辦法要提交職工大會或職工代表大會討論通過后實行。

　　在執(zhí)行中有何問題請及時告訴我們，以便進一步修改、完善。

　　附：關于實行租賃制全民所有制企業(yè)勞動保險有關待遇的暫行規(guī)定

　　第一條 為推動勞動保險制度的改革，增強租賃制全民所有制企業(yè)的活力，保證職工在年老和患病時享有基本的生活和醫(yī)療待遇，特制定本辦法。

　　第二條 職工因病或非因工負傷假期的工資待遇和救濟費待遇。職工因病或非因工負傷在12個月之內(nèi)，停止工作累計不超過6個月(或者153個工作日)的病、傷假期工資和累計超過6個月(或者153個工作日)的病、傷救濟費標準，不得低于本人檔案工資的60%。女職工連續(xù)工齡滿20年以上，男職工連續(xù)工齡滿25年以上的病、傷假期工資和病、傷救濟費不得低于本人檔案工資的70%。獲得省、市、自治區(qū)和國務院各部及部隊軍以上授予的勞動模范、戰(zhàn)斗英雄稱號并保持其榮譽的職工的病、傷假期工資，可以比連續(xù)工齡相同的其他職工的病、傷假期工資增發(fā)5%。建國前參加革命工作，符合退休后照發(fā)本人原標準工資的在職職工，病假期間工資照發(fā)。

　　第三條 職工患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，職工醫(yī)療費實行與個人利益適當掛鉤，個人少量負擔的辦法。企業(yè)可發(fā)給職工一定數(shù)額的醫(yī)療費，節(jié)約歸己，超支部分由企業(yè)和個人共同負擔，企業(yè)負擔部分不得低于70%，職工醫(yī)療費個人負擔部分在本年度內(nèi)最高不得超過90元，其超出部分由企業(yè)全部負擔。對于在12個月內(nèi)停止工作累計超過6個月(或153個工作日)并領取病傷救濟費的職工，個人負擔部分適當酌減。

　　租賃企業(yè)要建立醫(yī)療統(tǒng)籌基金制度，醫(yī)療統(tǒng)籌基金從稅后留利中提取，其數(shù)額根據(jù)“以支定籌，略有節(jié)余”的原則制定，按月提取，專款專用。具體辦法由上級主管部門制定。

　　第四條 職工因工負傷醫(yī)療期間的工資和醫(yī)療待遇，已經(jīng)離休、退休、退職職工的醫(yī)療待遇仍暫按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　職工死亡待遇以及冬季宿舍取暖補貼和探親假待遇，職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇，女職工生育待遇等，仍暫按國家勞動保險條例及其它有關規(guī)定執(zhí)行。

　　關聯(lián)法規(guī)：

　　第五條 租賃期間招收、錄用的合同制工人患病或非因工負傷，企業(yè)要給予3個月至12個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給相當于本人標準工資3個月至6個月的醫(yī)療補助費。對從事繁重體力勞動和有毒、有害工種工作的工人，可以酌情加發(fā)一定的醫(yī)療補助費。合同制工人的家屬不享受供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療保險待遇。

　　第六條 租賃期間招收、錄用的合同制工人在本企業(yè)從事工作的時間，可以計算為連續(xù)工齡。

　　第七條 企業(yè)實行租賃制后，職工仍享受退休待遇，屬于退休基金統(tǒng)籌對象，租賃企業(yè)要按規(guī)定上繳退休統(tǒng)籌基金。此外，企業(yè)也要建立集體福利基金，以保證其它勞動保險費用開支，集體福利基金不得做為獎金分配。

　　第八條 執(zhí)行國家勞動保險條例的區(qū)、縣、局、總公司所屬集體所有制企業(yè)實行租賃后的勞動保險待遇，可以參照本辦法執(zhí)行。

　　關聯(lián)法規(guī)：

　　第九條 本辦法自公布之月起執(zhí)行。 1988年9月1日