新一輪就業(yè)高峰已逼近，今年廣東近20萬本專科畢業(yè)生將參加就業(yè)。眼下，成千上萬求職心切的大學(xué)生已紛紛提前“海投”———通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式，大規(guī)模向用人單位發(fā)出求職資料，廣開面試之門。
     近日廣東各高校出現(xiàn)了一句流行語：“先海投，再投海”。 何為“海投”？每年11月中下旬起，各高校招聘會陸續(xù)登場，在此之前，大學(xué)生開始通過各種方式廣派簡歷，提高獲得面試的幾率。
     中大應(yīng)屆畢業(yè)生張斯華告訴記者，“海投”要趕在11月底前完成，然后就開始“投海”了———“在人山人海的招聘會上找工作”。一句戲言，道出如今大學(xué)生找工作的艱辛與無奈。
     為了增加“中標(biāo)”率，不少同學(xué)在簡歷制作上花了一番心思。“紙質(zhì)簡歷成本高，附上的個人材料要盡可能精簡。網(wǎng)上簡歷制作不輕松，要突出個性。”一位應(yīng)屆的廣外畢業(yè)生“十一”長假過后，足足花了一個月時間準(zhǔn)備制作簡歷的資料。
     除了大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)“海投”，如今大學(xué)生找工作一般要準(zhǔn)備多少份簡歷呢？中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的李老師告訴記者：“除非能力很強(qiáng)或目標(biāo)十分明確的人，否則一般大學(xué)生都要投四五十份紙質(zhì)簡歷，找工作才有底，有的甚至要投六七十份。”