11月22日，吉首市勞動(dòng)仲裁院數(shù)據(jù)顯示：來自吉首市基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織反饋的13件勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，除1件還在審理，其余已全部處理完畢，實(shí)現(xiàn)了基層勞動(dòng)糾紛情況及時(shí)了解，及時(shí)處理的目標(biāo)。

　　“13件勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案都是基層勞動(dòng)爭(zhēng)議組織反饋的，這些基層組織的不斷完善對(duì)于我們及時(shí)保障用工雙方的權(quán)益將起到很大的幫助。”該市仲裁院負(fù)責(zé)人介紹說。

　　今年以來，該市勞動(dòng)仲裁院大力加強(qiáng)基層勞動(dòng)調(diào)解組織建設(shè)，按照將關(guān)口前移、重心下沉，柔性化處理爭(zhēng)議的要求，在全市全面推進(jìn)全方位、多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時(shí)努力培育企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商預(yù)防機(jī)制來有效協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定局面。

　　至目前，仲裁院在市一級(jí)建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，同時(shí)在全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處和33個(gè)社區(qū)建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，并在市區(qū)39個(gè)企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織三級(jí)網(wǎng)絡(luò)初具雛形。