中新網(wǎng)3月14日電 據(jù)英國媒體13日?qǐng)?bào)道，對(duì)英格蘭健保醫(yī)護(hù)人員工資調(diào)幅再次低于通膨，工會(huì)反應(yīng)強(qiáng)烈。

　　英國政府宣布調(diào)薪幅度是1%，但是60萬名護(hù)士和其他工作人員則是所謂“基本等于超過3%”的自動(dòng)“在職調(diào)薪”，但沒有調(diào)薪1%。

　　代表英格蘭健保系統(tǒng)NHS醫(yī)護(hù)工作人員的幾個(gè)主要工會(huì)說，將會(huì)探詢工會(huì)會(huì)員是否采取罷工。

　　英國參考通貨膨脹的消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)目前為2%，原本負(fù)責(zé)檢討英格蘭健保工作人員調(diào)薪的機(jī)構(gòu)建議不論是否符合“在職調(diào)薪”，所有的工作人員調(diào)薪1%。

　　英國衛(wèi)生大臣亨特說，目前的財(cái)政無法負(fù)擔(dān)，而且擔(dān)心所有的工作人員調(diào)薪1%會(huì)排擠用來照料病人的預(yù)算。

　　英國工會(huì)則是指責(zé)政府把調(diào)薪和“在職調(diào)薪”“混為一談”，工會(huì)說隨著工作時(shí)間而增長的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，本來就應(yīng)該有相對(duì)的報(bào)酬。

　　英國工會(huì)說“這不是用來取代年度調(diào)整薪資的”，工會(huì)并指年度調(diào)整薪資是應(yīng)對(duì)生活費(fèi)用的增加。

　　英國財(cái)政部秘書長亞歷山大反駁說，1%的調(diào)薪幅度必須控制在新進(jìn)人員的范圍之內(nèi)，不然新進(jìn)人員很可能完全沒有調(diào)漲薪資。

　　他表示，只能作如此的選擇，“這是政府目前所能負(fù)擔(dān)的”。