哪些休假應該向勞動者支付工資?
2005-11-19作者:未知來源:勞動法律網
根據勞動部辦公廳《關于勞動法若干條文的說明》(勞辦發[1994]289號),勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動,應依法支付工資:
法定休假日,是指法律、法規規定的勞動者休假的時間,包括法定節日(及元旦、春節、國際勞動節、國慶節及其他節假日)以及法定帶薪年休假、探親假、生育、節育、工傷、職業病等。
婚喪假,是指勞動者本人結婚以及其直系親屬死亡時依法享受的假期。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定