北京生育津貼標準是包括哪些?
生育津貼,是國家采取的一項鼓勵生育的政策,也是為了保證婦女的生活和健康,同時還是為了我國人口素質(zhì)的提高才實施的一項政策。自從二孩政策全面實施后,至于生育津貼是多少,每個家庭都比較關(guān)注,北京,作為我國首都,是我國政治與經(jīng)濟中心,其生育津貼標準肯定受到很多人的關(guān)注,那么,北京生育津貼標準包括哪些呢?
一、北京生育津貼標準
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)
2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
3、生育醫(yī)療費用
4、補助標準
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼; 難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼; 妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼; 妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。 備注:生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
5、一次性分娩營養(yǎng)補助費
(1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;
(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。 【生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼】 凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
6、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼
二、北京生育津貼申領(lǐng)材料
1、《北京市生育服務(wù)證》(原件和復(fù)印件);
2、《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(原件和復(fù)印件);
3、《北京市工作居住證》(原件和復(fù)印件);
4、醫(yī)學診斷證明書(原件和復(fù)印件);
5、嬰兒出生證明(原件和復(fù)印件);
6、《結(jié)婚證》(原件和復(fù)印件);
7、《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份);
8、《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息變更表》(一式兩份); 9.因特殊原因,需要攜帶的其它相關(guān)材料。
三、北京生育津貼申領(lǐng)流程
1、本市戶籍的參保職工因分娩申領(lǐng)生育津貼的,用人單位應(yīng)攜帶辦理材料中的1、4、5、7到參保地社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)生育津貼手續(xù);
2、外埠戶籍的參保職工因分娩申領(lǐng)生育津貼的,用人單位應(yīng)攜帶辦理材料中的2、4、5、7到參保地社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)生育津貼手續(xù)。分娩日期在2012年1月1日前的,還應(yīng)攜帶辦理材料3;
3、參保職工因引流產(chǎn)申領(lǐng)生育津貼的,用人單位應(yīng)攜帶辦理材料中的4、6、7到參保地社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)生育津貼手續(xù)。引流產(chǎn)日期在2012年1月1日前的外埠戶籍參保職工,還應(yīng)攜帶辦理材料3;
4、外籍或港澳臺參保職工因分娩申領(lǐng)生育津貼的,用人單位應(yīng)攜帶辦理材料中的4、5、7到參保屬地社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)生育津貼手續(xù);
5、用人單位要求對已經(jīng)領(lǐng)取生育津貼的參保職工進行信息或待遇變更的,應(yīng)攜帶辦理材料8,并按社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)的要求提供辦理材料9;
6、 社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)進行審核。材料齊全的,完成生育津貼核準手續(xù)。并錄入生育津貼登記信息,打印《北京市申領(lǐng)生育津貼待遇核準表》(一式兩份)。一份送還用人單位,一份與其他材料的復(fù)印件存檔備查;
7、申報材料不齊全或存在不予登記的情況時,經(jīng)辦人員應(yīng)出具《生育保險待遇材料告知書》,與其它申報材料一同返還用人單位,并告知其需要補正的材料或不予登記的理由。
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