傅某到濟(jì)南某醫(yī)院工作后，僅領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，她的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一直由另外的單位管理和繳納。在這種情況下，傅某到底與誰(shuí)存在勞動(dòng)關(guān)系呢?

　　傅某于2002年7月到濟(jì)南該醫(yī)院工作，直到2009年9月。期間，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，傅某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一直由萊州某醫(yī)院代繳，濟(jì)南該醫(yī)院僅每月向傅某支付勞動(dòng)報(bào)酬。2009年11月2日，傅某向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求確認(rèn)濟(jì)南該醫(yī)院2002年7月至2009年9月期間與自己存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委經(jīng)審理，裁決雙方之間形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。濟(jì)南該醫(yī)院對(duì)裁決不服，訴至市中區(qū)法院。

　　濟(jì)南該醫(yī)院答辯稱(chēng)，傅某的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等均由萊州某醫(yī)院管理和代繳，因此，傅某與萊州某醫(yī)院存在勞動(dòng)關(guān)系，與自己未建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　法院審理后認(rèn)為：《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。上述規(guī)定將勞動(dòng)者為用人單位實(shí)際提供勞動(dòng)作為與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)。雖然傅某的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)在萊州某醫(yī)院名下，但2002年7月至2009年9月期間傅某在濟(jì)南該醫(yī)院工作，其為該醫(yī)院實(shí)際提供了勞動(dòng)，故應(yīng)認(rèn)定2002年7月至2009年9月期間，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　據(jù)此，法院判決：濟(jì)南該醫(yī)院與傅某于2002年7月至2009年9月期間存在勞動(dòng)關(guān)系。