勞動合同爭議

• 2011-10-23未辦理解除勞動合同手續若干法律問題
• 2011-10-21論勞動合同的性質
• 2011-10-19合同期滿不續簽勞動者獲補償案例
• 2011-10-19孕婦訴某服飾有限公司勞動爭議糾紛案
• 2011-10-19試用期是否可以超過法定期限
• 2011-10-19勞動合同到期 繼續工作合同應如何處理
• 2011-10-18本案是屬勞動關系還是雇傭關
• 2011-10-18未簽勞動合同俱樂部想賴賬
• 2011-10-17吳某訴棉紡集團有限公司勞動爭議糾紛案
• 2011-10-14帶車求職未續約，勞動關系成立否
• 2011-10-13未訂立書面勞動合同如何區分勞動關系與勞務關系
• 2011-10-13尊重員工從細節開始
• 2011-10-13本案解除勞動合同是否合法？
• 2011-10-13一件勞動案件的啟迪
• 2011-10-13勞動合同法：善法鑄就惡果？
• 2011-10-13看該案件中勞動關系的確認
• 2011-10-13該案件中是勞動關系還是雇傭關系
• 2011-10-12用人單位分立或與其他單位合并時勞動合同該如何履行
• 2011-10-12無固定期限勞動合同續訂爭議
• 2011-10-11企業規定并非法律 解雇員工還得依法
• 2011-10-11客觀情況變化單位能否解除勞動合同
• 2011-10-11未通知職工即變崗降薪 企業被裁補足工資差額
• 2011-10-11雖未簽合同勞動關系 工作證、工資支付憑證可證明身份
• 2011-10-11企業能否以不景氣為由裁員
• 2011-10-11企業單方變崗調薪案例
• 2011-10-11試用期要應有書面約定
• 2011-10-11終止合同未提前通知 職工維權索要補償過高無據
• 2011-10-10員工工作年限的舉證責任應如何分配
• 2011-10-09該案中勞動合同關系何時解除
• 2011-10-09在單位包頭名下做事能否認定與單位形成勞動關系
• 2011-10-09一封勞動爭議律師函
• 2011-10-09鄧小姐和公司是否形成勞動關系