我國勞動法明確規定，女職工生育享受不少于９０天的產假。這９０天又分為：產前假１５天、產后假７５天兩部分。　所謂產前假１５天，系指預產期前１５天的休假。休產假不能提前或推后，若孕婦提前生產，可將不足的天數和產后假合并使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。那么產假申請書應該怎么寫呢？下面勞動法律網小編為您整合了以下幾篇２０１８年最新范本，歡迎參考。

　　范文一：

　　產假申請書

　　尊敬公司領導：

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，

　　最新產假請假條范文大全［智庫｜專題］。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從ｘｘｘｘ年ｘ月ｘ日至ｘ月ｘ日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

　　申請人：×××

　　×年×月×日

　　范文二：

　　續請產假申請書

　　尊敬的領導：

　　由于本人的產休假在＊＊年＊＊月＊＊日休完，但本人身體比較虛弱，在休假期間身體未能恢復到正常狀態，產假過后沒能正常上班，特此申請續請產假到＊＊年＊＊月＊＊日，請予批準為盼！

　　此致

　　申請人：＊＊＊

　　＊＊年＊＊月＊＊日

　　范文三：

　　產假請假條

　　尊敬的領導：

　　由于由于我有孕在身，下個月生產，現需回家調養身體和做好生產準備，特向領導申請請假，請假時間為ｘ個月，我現特向單位申請ｘ月ｘ日正式休產假，預計從ｘ月ｘ日——ｘ月ｘ日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志，經過近期的交接工作，ｘｘｘ同志已經完全勝任本崗位的工作了。特此申請，望領導批準！

　　申請人：ｘｘｘ

　　ｘｘ年

　　范文四：

　　產假申請書

　　尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假９０天、晚育假３０天（自×年×月×日至×年×月×日，共計１２０天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：１××××××××××。

　　特此請假，懇望批準！

　　此致

　　敬禮。

　　申請人：

　　申請日期：

　　范文五：

　　產假請假條

　　尊敬公司領導：

　　由于本人預產期（ｘ月ｘ日）將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從ｘ月ｘ日開始休產假。根據公司規定，產假為ｘｘ天，預計將于ｘ月ｘ日恢復上班，望領導批準！

　　申請人：ｘｘｘ

　　ｘｘ－ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

　　不管您準備何時休產假，最好事先把手頭的工作做一個妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然聽到你撇下做了一半的工作緊急生產的消息。列一份工作明細表，確定你的工作代理人，如果你的代理人不止一個，可以與上司討論一下合適的人選及分工。