• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
      請您選擇相應地區
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
      我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 假期待遇 > 正文
      病假工資
      2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網
        工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,根據勞動保險條例第十三條乙款的規定,應由該企業行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:本企業工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%

      無需注冊 快速免費咨詢

      主站蜘蛛池模板: 日本精品久久久中文字幕| 国产短视频精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲视频精品在线| 乱色精品无码一区二区国产盗| 精品无码一级毛片免费视频观看| 99久久精品国内| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 国产一精品一AV一免费| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 日韩精品久久久久久免费| 国产成人精品日本亚洲网站| 精品国产一区二区三区在线观看| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久久精品无码专区不卡| 国产精品无码久久四虎| 国产成人A人亚洲精品无码| 日韩精品极品视频在线观看免费| 久久精品无码免费不卡| 国产福利电影一区二区三区,欧美国产成人精品一 | 国产精品成| 亚洲国产精品无码成人片久久| 国产成人精品久久二区二区| 国产精品原创巨作?v网站| 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美精品国产精品| 亚洲精品欧美综合在线| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲码国产精品高潮在线| 四虎成人精品| 久热这里只有精品99国产6| 惠民福利中文字幕人妻无码乱精品| 99久久亚洲综合精品网站| 99精品福利国产在线| 亚洲精品欧美综合在线| 91av国产精品| 国产精品热久久无码av| 国产精品乱视频| 久久精品二区| 永久免费精品影视网站|