• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
      請您選擇相應地區
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
      我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 假期待遇 > 正文
      病假工資
      2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網
        工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,根據勞動保險條例第十三條乙款的規定,應由該企業行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:本企業工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%

      無需注冊 快速免費咨詢

      主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 亚洲欧美日韩久久精品| 精品午夜福利1000在线观看| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲精品无码成人AAA片| 国产精品日韩欧美久久综合| 国产精品无套内射迪丽热巴| 中文成人无码精品久久久不卡| 99热日韩这里只有精品| 成人国产精品999视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 精品中文高清欧美| 国产精品毛片一区二区| 四虎精品影院4hutv四虎| 福利姬在线精品观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 人妻AV一区二区三区精品| 最新在线精品国自av| 四虎精品成人免费视频| 久久成人国产精品一区二区 | 6080亚洲精品午夜福利| jizzjizz国产精品久久| 精品爆乳一区二区三区无码av| 日本午夜精品一区二区三区电影| 中文字幕精品一区| 呦交小u女国产精品视频| 午夜三级国产精品理论三级 | 一本大道无码日韩精品影视| 日韩精品免费一线在线观看| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产精品一区二区av不卡| 国产欧美精品专区一区二区 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品国产欧美综合一区| 国产精品午夜无码AV天美传媒| wwwvr高清亚洲精品二区| 99久re热视频这里只有精品6| 国产精品 猎奇 另类视频| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪| 国产欧美日本亚洲精品一5|