昨天是3月8號，國際三八婦女節。隨著職業女性的增多，現在幾乎每個單位每個崗位都有女性工作者，而很多公司在這一天都會給女同胞們一點驚喜。

　　根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)第三條規定：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。昨天，就是國際三八婦女節，作為職業女性的您有沒有享受到那半天的假期?

　　昨天，記者調查采訪了多個行業的女性職員發現，有的行業很重視三八婦女節假期，不僅給女性職員放了假，還給她們一定的福利補貼;可是也有行業不太重視三八婦女節假期，并沒有給女性職員放假，也沒有相關的福利補貼。

　　機關：有人放假有人去玩

　　在區級檢察院工作的徐小姐說，單位女員工沒有接到放假半天的通知。“但是我們單位有十幾名女職員上午參加市婦聯的演出，這十幾名女職員下午可以放半天假。”

　　雖然三八婦女節這天沒有假期放，可是徐小姐所在的單位會在3月下旬組織女職員去清遠或者韶關出游泡溫泉。“這是我們單位的慣例了，雖然3月8日這天不放假，可是女職員都能享受外出旅游的待遇。”

　　在市直機關工作的張小姐說，婦女節單位沒有給女職員放假，但是女職員代表單位參加了科協組織的朗誦比賽，單位發給每個參賽選手一套服裝。“應該就當是放假了吧，去科協參加比賽就當放松一下，比賽結束之后服裝就送給我們了。”

　　國企：部分另擇日補休

　　陳女士在廣州采芝林藥業有限公司財務部工作，她說三八節這天單位的女職員可以休假半天。“可是我們單位的女職工比例較多，如果所有的女職員一起休假的話，單位的工作就無法正常進行了。”

　　包括陳女士在內的很多女職員大都選擇不在3月8日這天休假，而是在3月份之內選擇某一天休假半天。“女職員除了享受半天休假，單位還發給女職工每人50元。”

　　在廣東電信股份有限公司廣州分公司工作的萬女士昨天下午高高興興地度過了半天假期，她可以親自去幼兒園接孩子回家了。她說，今年是第一次三八婦女節放假，單位除了放假半天之外，還在周末組織女職員去從化的玫瑰園游玩，以前單位也組織過女職員去百萬葵園游玩。