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      清明小假加班能掙多少加班費?
      2011-04-11作者:未知來源:未知

        

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               2011年清明節(jié)放假日期為:4月3日至5日放假,共3天,4月2日(星期六)上班。 陜西省勞動監(jiān)察局有關(guān)人士表示,長假三天中,4月5日清明節(jié)是法定節(jié)假日,4月3日、4日為公休日。4月5日加班,單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;4月3日、4日加班的,單位可以安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

        加班工資計算方法為:4月5日清明節(jié)當天加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)(21.75)×300%;4月3日或者4日公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)(21.75)×200%. 以每月860元工資為例,860元÷21.75天=39.54元/日;小時工資約為:39.54元÷8小時=4.94元/小時。如在4月5日加班1天(8小時),其職工加班工資計算公式為:39.54元×300%×1天=118.6元/日;如4月3日和4月4日加班1天(8小時),用人單位應首先安排勞動者補休,不能安排補休的,職工加班工資計算公式為:39.54元×200%×1天=79.08元/日。因此,三天加班費總計276.76元。

        陜西省勞動監(jiān)察局有關(guān)人士提醒, 如果用人單位沒有支付加班工資,或者用人單位在加班工資上“缺斤短兩”,都屬于侵權(quán)現(xiàn)象,節(jié)后勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報投訴。

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