產假包括法定節假日嗎
2014-09-28作者：未知來源：勞動法律網
核心內容：產假包含法定節假日嗎？產假是一個階段性的假期，按自然天數計算，所以休息日和法定節假日包含在產假之內。下文勞動法律網小編為大家詳細介紹。
【李女士咨詢】臨近1月她的預產期也快到了，她想提前幾天請6個月的產假，可翻閱日歷發現，元旦、春節、清明節、勞動節等法定節假日包含在內。請問休產假能扣除法定節假日嗎？
【省人口計生委】因為產假是一個階段性的假期，按自然天數計算，所以休息日和法定節假日包含在產假之內。
女職工產假所依據的法律規定有：《〈河南省女職工勞動保護規定〉實施辦法》第九條規定：“女職工產假為90天，其中產前休假15天，難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。符合計劃生育規定增加產假的，按計劃生育的有關規定執行。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明給予一定產假，休假時間按國家有關規定執行。”《河南省人口和計劃生育條例》第三十三條規定：“國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假18天；實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假3個月，給予其配偶護理假1個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。”
推薦閱讀：
上一篇：2015年勞動者享有哪些假期
下一篇：女職工在懷孕期間的保護規定
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
