• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
      請您選擇相應地區
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
      我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 競業禁止 > 正文
      競業限制終止通知書
      2010-05-29作者:未知來源:未知

        咨詢:急求一份競業限制終止通知書,我公司之前和一個技術人員簽訂了2年的競業限制約定書,現在2年過去了,我公司需要出示一份競業限制終止通知書給對方。誰有的希望可以提供一份。

        勞動律師回答:

        競業限制終止通知書

        公司決定原員工 (身份證號碼: )自 年 月 日起終止其在離職期間所履行的競業限制義務。雙方簽訂的競業限制合同自終止日起失效。

        公司: (公章)

        中華人民共和國勞動合同法相關競業限制規定:

        第二十四條 競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

        在解除或者終止勞動合同后,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。

      無需注冊 快速免費咨詢

      主站蜘蛛池模板: 国产午夜精品一本在线观看| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国产成人精品久久二区二区| 国产精品三级国产电影| 四虎国产精品永久地址99新强 | 国产欧美精品一区二区色综合| 久久久久无码精品国产| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品最新国产精品第十页| 国产夫妇精品自在线| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 精品亚洲视频在线观看| 99久久免费只有精品国产| 国产精品186在线观看在线播放| 综合人妻久久一区二区精品| 国产精品人成在线观看| 久久精品国产精品青草| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 亚洲午夜精品久久久久久app| 久久99精品久久久久久噜噜 | 无码精品人妻一区二区三区免费 | 99久久精品免费看国产| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 永久免费精品影视网站| 精品人妻伦一二三区久久| 91精品在线国产| 免费精品一区二区三区第35| 福利姬在线精品观看| 国产精品对白交换视频| 少妇伦子伦精品无码STYLES| 亚洲精品~无码抽插| 中文字幕无码精品三级在线电影| 免费视频精品一区二区| 久久久精品波多野结衣| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产成人精品怡红院在线观看| 777被窝午夜精品影院| 日韩欧美精品不卡| 亚洲精品电影网| 51国偷自产精品一区在线视频| 99久久精品国产综合一区|