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      員工保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書(shū)
      2010-07-14作者:未知來(lái)源:未知

        員工保密及竟業(yè)禁止協(xié)議書(shū)

        NO:

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        性別: 身份證件號(hào)碼:

        戶口所在地:

        現(xiàn)居住地址: 郵編:

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和甲方的保密制度以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

        一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)任何牽連。

        二、 保密內(nèi)容

        1. 甲方的交易秘密:包括工程業(yè)務(wù)渠道,客戶名單,工程施工意向,工程施工成交或商談的價(jià)格,工程施工的具體情況;

        2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密:包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,工程服務(wù)報(bào)價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

        3. 甲方的管理秘密:包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

        4. 甲方的技術(shù)秘密:包括工程設(shè)計(jì)、工程圖紙、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、工程技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

        三、 保密范圍

        1. 乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的工程技術(shù)成果、技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

        2. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

        3. 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

        4. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

        四、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

        1. 甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

        2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

        3. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布;

        4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

        5. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);

        6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

        7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

        五、 保密及竟業(yè)禁止期限

        1. 勞動(dòng)合同期內(nèi);

        2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

        3、乙方離職后的一年內(nèi)。

        六、 保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)

        1. 甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)人民幣_(tái)__________元;

        2. 保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;

        3. 乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi);

        4、其他費(fèi)用到乙方離職時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給付。

        七、 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后一年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后一年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)

        八、 乙方在甲方工作期間(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品,應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品,乙方同意:所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下,乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對(duì)于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

        九、 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

        十、 違約責(zé)任

        1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),并予以行政處分;

        2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

        3. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi);以及從公司領(lǐng)取的干股獎(jiǎng)勵(lì)。

        4. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼以及并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任;

        十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效。

        十二、 爭(zhēng)議解決

        甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

        爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

        本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效不應(yīng)影響前款約定的效力。

        十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

        十五本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 身份證號(hào):

        地址: 地址:

        電話: 手機(jī):

        電子郵件: 電子郵件:

        二〇〇六年 月 日 二〇〇六年 月 日

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