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      某公司員工手冊
      2011-11-12作者:未知來源:未知

        第一章 總經(jīng)理致辭

        您好!歡迎您加入長沙誠和物業(yè)管理有限公司,成為我們公司的新員工。

        長沙誠和物業(yè)管理有限公司,位于湖南省長沙市。管理面積達45萬平方米,共有5200多畝地。管理上億資產(chǎn),其中高級管理人員有7名,中級職稱管理人員15名 ,主營物業(yè)管理服務(wù)為主,同時開展勞務(wù)派遣、人力資源管理、家政服務(wù)等項目。

        公司實行經(jīng)理負責(zé)制,下設(shè)行政辦公室、財務(wù)部、人力資源部、護衛(wèi)部、工程維修部、保潔部、房管部、綠化部、市場拓展部和各物管處。公司重視人力資源的開發(fā)與培養(yǎng),達到了知識結(jié)構(gòu)合理性和組織結(jié)構(gòu)高效性的和諧統(tǒng)一,培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、能力強、能打硬仗和勝仗的管理隊伍。

        公司正在大力發(fā)展業(yè)務(wù),同時也離不開大批的管理人才和專業(yè)人才,您的加盟給公司增添了一份新活力,同時也給了自己展示才能的機會。物業(yè)管理作為一項新興的服務(wù)行業(yè),擁有十分廣闊的發(fā)展空間,當(dāng)我們投身物業(yè)管理的時候,相信您不僅能從中學(xué)到大量知識,拓寬視野豐富閱歷,還能體會到身為創(chuàng)業(yè)者的成就感和自豪感。

        無論您來自哪里,無論您有過什么樣的經(jīng)歷,一旦您加入長沙誠和物業(yè)管理有限公司,您便會迎來人生旅途上的一次重要轉(zhuǎn)變。您首先將要面對問題是:如何與周圍的人相處融洽;如何得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同與信任。對此,我們員工隊伍的建設(shè)精神是:“要做事,先學(xué)做人”。我們的忠告是:多看,多想,多做,多問。保持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,腳踏實地的做好每項工作,是您贏得大家認同的最佳方法。勤動腦筋,銳意創(chuàng)新,是您獲取成功的捷徑。我們公司從上到下都器重扎實、認真的人。鼓勵敢想、敢干的人,努力為員工創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,提供施展才華的舞臺。員工的晉升和發(fā)展建立在您出色的工作實力及過人的才華的基礎(chǔ)上,也不要期望一步到位,適當(dāng)?shù)哪ゾ殞䦷椭飓@得成功。

        本手冊介紹了我們長沙誠和物業(yè)管理有限公司的有關(guān)情況,并對新加入員工進行了必要的指導(dǎo)。如有疑問,隨時歡迎您與您的上級和公司領(lǐng)導(dǎo)坦誠交流。今日您以公司為榮,明日公司將以您為榮。讓我們攜手共進,為湖南長沙誠和物業(yè)管理有限公司的美好明天努力奮斗!

        總經(jīng)理:

        2007年10月

        第二章 企業(yè)文化

        標(biāo)徽示涵:1、最上面的月牙是“誠”字的首字母,表示誠和人永不滿足,不懈的追求事業(yè)的更高峰,配以紅色象征著誠和人以飽滿的熱情為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        2、下面的雙手是“和”字的首字母,象征誠和人團結(jié)一心,綠色代表激情和活力。

        3、整體象征著誠和人用勤勞的雙手托起誠和事業(yè)的希望與輝煌。

        我們隊伍的指導(dǎo)思想:

        以國家法律和有關(guān)政策為依據(jù),以滿足所管轄的小區(qū)、學(xué)校、大廈、行政機關(guān)、醫(yī)院等不同層次的安全需要為中心,以市場競爭經(jīng)營思想為準則,以防為主,以保為輔,以安為本。

        我們隊伍服務(wù)宗旨:

        講求信譽,服務(wù)業(yè)主。

        我們的發(fā)展戰(zhàn)略方針:

        立足自我,面向社會,提高素質(zhì),爭創(chuàng)一流,嚴格管理,注重效益。

        我們的經(jīng)營方式:

        以服務(wù)為宗旨,以質(zhì)量為保證,以管理為手段,以信譽為根本,團結(jié)協(xié)作,服務(wù)第一。

        第二章 組織架構(gòu)

        公司董事會

        總經(jīng)理

        副總經(jīng)理副總經(jīng)理

        行政人事部護衛(wèi)部保潔部綠化部財務(wù)部后勤部各物管處總公司辦公室市場拓展部工程維修部

        第四章 員工的權(quán)利和義務(wù)

        您有權(quán)享受公司規(guī)定的薪資福利待遇,并擁有以下權(quán)利:咨詢權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)與保留意見權(quán)。在確保工作順利開展的前提下,您有權(quán)向上司咨詢,有權(quán)向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映問題,公司有責(zé)任做出解釋和說明。擁有知情權(quán)的同時,您必須保守公司的秘密。

      延伸閱讀:勞動法全文、勞動合同法全文

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